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Landkreis Peine: Familienbewusst in die Zukunft

Pressemeldung vom 8. Juni 2012, 12:07 Uhr

Landkreis Peine erhält das Zertifikat zum „audit beruf und familie“
Der Landkreis Peine wird am Montag für seine familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

Während einer Festveranstaltung in Berlin erhält die Kommune das von der berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erteilte Zertifikat zum „audit beruf und familie“.

Unter den insgesamt 371 ausgezeichneten Arbeitgebern sind 202 Unternehmen, 120 Institutionen und 49 Hochschulen.
Der Landkreis zählt zu den 152 Arbeitgebern dieses Zertifizierungsjahres, die das Zertifikat „audit beruf und familie“ zum ersten Mal erhalten.

Von dem familienbewussten Angebot können knapp 1.000 Beschäftigte profitieren. Zu den bereits umgesetzten Maßnahmen gehören beispielsweise sehr flexible Arbeitszeiten, die Einführung eines Gesundheitsmanagements oder die Führungskräfteentwicklung.

Landrat Franz Einhaus, der das Zertifikat in Berlin entgegen nehmen wird: „Mit dem audit hat der Landkreis Peine einen nachhaltigen Prozess in seiner familienbewussten Personalpolitik beschritten. Auch in Zukunft werden wir an dem Ausbau des betrieblichen Angebots zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeiten.“

Insgesamt tragen in Deutschland aktuell rund 1.000 Arbeitgeber das Zertifikat zum „audit beruf und familie“. Diese gelten als Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik, denn sie alle bieten im Vergleich zum Bundesdurchschnitt der Arbeitgeber ein deutlich besseres familienbewusstes Angebot.
Das audit steht unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler. Es gilt als das strategische Managementinstrument, das Arbeitgeber darin unterstützt, Unternehmensziele und Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, wirtschaftlich attraktive Balance zu bringen und wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden empfohlen.

Für den Erhalt des Qualitätssiegels hatte sich der Landkreis Peine zuvor einem eingehenden Auditierungsverfahren unterzogen, in dem der Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie erfasst, das betriebsindividuelle Potenzial systematisch entwickelt und maßgeschneiderte familienbewusste Maßnahmen geschaffen und eingeführt wurden.

Mit verbindlichen Zielvereinbarungen sorgt das audit dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird.

Quelle: Landkreis Peine

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